الوصايا السبع لفعالية مجلس إدارة البنك الإسلامي

الوصايا السبع لفعالية مجلس إدارة البنك الإسلامي

المغرب اليوم -

الوصايا السبع لفعالية مجلس إدارة البنك الإسلامي

بقلم - هاني أبو الفتوح

لا يعد مجلس إدارة البنك الإسلامي استثناء في حد ذاته فلا يمكن لأي مجلس إدارة – بغض النظر عن طبيعته – أن يؤدي دوره بفاعلية إذا لم يكن أعضاءه يتصفون بالنزاهة الأخلاقية أو متسلحين بالمؤهلات الفنية اللازمة. وعليهم أن يكونوا على دراية بما تتسم به  الصناعة المصرفية من مخاطر وتعقيدات. أما بالنسبة إلى البنك الإسلامي، فعلى أعضائه التزود بمؤهلات إضافية تتمثل في الدراية الملائمة بتعاليم الشريعة والمتعلقة بالممارسات التجارية والمالية.
 
وهناك سبع سمات لابد أن تتوفر في مجلس الإدارة الفعال في البنوك الإسلامية

1- فهم واضح للأدوار والمسئوليات
ينبغي  على مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي وفريق الإدارة التنفيذية تبني فهم واضح لدور المجلس ومسؤولياته وسلطاته وعلاقته بالجهات الرقابية والتنظيمية . فعدم وضوح الرؤية أو سوء فهم دور المجلس غالباً ما يؤدي إلى مشاكل في تطبيق الحوكمة.

2- وضوح الرؤية والاستراتيجية وقيم الشركة
ينبغي أن يتم ذلك من خلال الرقابة الصارمة والمستمرة، والامتثال لأحكام الشريعة الإسلامية، وقيم ورؤية الشركة والاستراتيجية التي توجه أنشطة البنك الإسلامي. وعلى مجلس إدارة البنوك الإسلامية، على وجه الخصوص، أن يكون نموذجاً يحتذى به من حيث إرساء ثقافة سامية ومعايير الأخلاق والنزاهة والسلوك المهني.  

3- الدور المساند والقيادي للرئيس التنفيذي
ينبغي على الرئيس التنفيذي – بوصفه المسئول الأول – أن يلتزم ببناء هيكل قوي لتفعيل ممارسات الحوكمة في البنك. والسؤال هو ما إذا كان الرئيس التنفيذي يؤمن بأهمية الحوكمة أم لا، وكيف له أن يلتزم بتعضيد دور المجلس. فمحاولة بناء مجلس أدارة قوي من دون اهتمام والتزام من الرئيس التنفيذي يشبه بمحاولة تسيير السيارة مع تشغيل الفرامل في نفس الوقت. 

4 – برنامج قوي لتطوير مجلس الإدارة
إن مفهوم تطوير مجلس الإدارة ليس محدداً بشكل ثابت سواء في البنوك التقليدية أو الإسلامية.
ولكن أي برنامج متكامل لتطوير مجلس الإدارة يجب أن يشتمل على:
·        عملية قياس مستمرة للاحتياجات المتغيرة للمجلس من المعارف الحديثة.
·        بذل جهود نشطة لاجتذاب أعضاء مجلس الإدارة الذين يستطيعون تلبية هذه الاحتياجات.
·        برنامج توجيه جيد التخطيط لأعضاء مجلس الإدارة.
·        تثقيف شامل للمجلس على أساس الاحتياجات القائمة.
·        عملية تقييم مستمرة للمجلس.

5- موارد ملائمة لمعاونة المجلس ولجانه  
لا يمكن لمجلس الإدارة أو لجانه العمل بكفاءة من دون دعم الموظفين والدعم اللوجستي. فالمجلس بحاجة إلى مساعدة من طاقم أمانة السر، ومساعدة تقنية واستشارية.

ومما يدعو للأسف أن هذا الدعم في كثير من البنوك لا يزال قاصراً على تحديد مواعيد الاجتماعات، وتغليف وإرسال المستندات الخاصة بالاجتماعات، وتدوين محاضر الاجتماعات.  وهذا النموذج البسيط للدعم غير كاف إلى حد كبير في ضوء التطلعات لأداء مجلس الإدارة وفقا لأفضل ممارسات الإدارة الرشيدة. فجودة أداء المجلس تتعزز بالدعم عالي الجودة من أمانة سر المجلس. وبالنسبة لبعض لجان المجلس – مثل لجنة التدقيق – تكون المشورة المستقلة من جانب مستشارين أو شركات متخصصة أمراً مهماً جداً بالنسبة للجنة. ومن المؤكد أن أعضاء مجلس الإدارة وكبار المديرين التنفيذيين الذين يخططون لمجالس فعالة مطالبون بتقييم الهياكل الأساسية القائمة وأن يكونوا على استعداد لاستثمار المزيد من الموارد لدعم المجلس ولجانه. 

6- الاطلاع المستمر على المعلومات الهامة
ينبغي أن تمتلك مجالس الإدارات الفعالة جداول أعمال متكاملة للمجلس واللجان التابعة للمجلس، تركز جهود الأعضاء على الأولويات الرئيسية . فلابد لمجلس إدارة البنك الحصول على معلومات صحيحة وذات صلة (ليست مفرطة)، في الوقت المناسب. كما تتطلب أيضا جدول أعمال للمجلس واللجان له صلة مباشرة بالمسائل الاستراتيجية الرئيسية وأولويات الحوكمة.

وينبغي أن تركز اجتماعات مجلس الإدارة الفعال على الأمور التي تنطوي على الحوارات التفاعلية، بدلا من الاستماع السلبي إلى العروض التي تقدمها الإدارة التنفيذية . علاوة على ذلك، يجب استخدام جداول الأعمال المتفق عليها فى البنود الروتينية التي تتطلب اتخاذ إجراءات رسمية لكنها لا تستدعي النقاش، والتي يمكن قراءة معلوماتها الأساسية قبل الاجتماع. فلا ينبغي أن تبدأ اجتماعات المجلس بالتقارير الروتينية، والتي غالبا ما تكون مملة ومضيعة لوقت المجلس. كما تقلل الاجتماعات الفعالة أيضاً من تكرار الأمور التي يمكن معالجتها على مستوى لجان المجلس. ويمكن تفويض لجان المجلس لأداء وظائف معينة بالنيابة عن مجلس الإدارة ما دام قد تحدد وبوضوح التفويض بالمسؤولية والمساءلة.

7 - ثقافة راسخة لمجلس الإدارة

تتصف جودة ثقافة المجلس وفقاً لحجم المشاركة النشطة من أعضائه، أي وجود نمط ثابت من الحوار البناء والنقاش وعمليات صنع القرار . وينبغي أن يكون المجلس فعال وديناميكي عند اضطلاعه بالمسؤوليات المؤتمن عليها. وتجر الإشارة إلى أن لدى جميع مجالس الإدارات ثقافة تطورت على مر الزمن، ولكل ثقافة العديد من العناصر. غير أن ثقافات الحوكمة تختلف إلى حد كبير من بنك لآخر، وتعزيز تلك الثقافة هو أمراً هاما للغاية لتحسين فعالية المجلس. فالبنوك التي تتصف مجالسها بالتفاعل والاستباقية لديها فرص جودة أداء أفضل.  

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

شروط الاستخدام

شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

 

الوصايا السبع لفعالية مجلس إدارة البنك الإسلامي الوصايا السبع لفعالية مجلس إدارة البنك الإسلامي



تمنحكِ إطلالة عصرية وشبابية في صيف هذا العام

طرق تنسيق "الشابوه الكاجوال" على طريقة رانيا يوسف

القاهرة - نعم ليبيا

GMT 18:25 2020 الإثنين ,29 حزيران / يونيو

مذيعة "سي إن إن برازيل" تتعرض لسطو مسلح على الهواء
المغرب اليوم - مذيعة

GMT 21:09 2019 الأحد ,27 كانون الثاني / يناير

اختطاف عروس قبل زفافها بساعات

GMT 02:09 2015 السبت ,26 كانون الأول / ديسمبر

5 حقائق عن فن تشكيل مجسمات عبر طي الورق

GMT 23:23 2014 السبت ,25 تشرين الأول / أكتوبر

صالونات مغربية باللون الأزرق تحقق مبيعات هائلة

GMT 12:30 2014 الخميس ,02 تشرين الأول / أكتوبر

موهوب الرسم بالقلم الرصاص يثير إعجاب الكشافة المشاركين

GMT 22:21 2014 الخميس ,23 تشرين الأول / أكتوبر

اختيار بحيرة "سد بين الويدان" لممارسة التزلج المائي

GMT 20:37 2017 الخميس ,06 إبريل / نيسان

رضوان شريفي على رادار أنجيه الفرنسي

GMT 09:38 2017 الثلاثاء ,21 شباط / فبراير

لندن تُطلق أول معرض لملابس المحجبات في تاريخها

GMT 10:22 2015 الإثنين ,26 كانون الثاني / يناير

وزارة الصحة القطرية تشارك في معرض الصحة العربي 2015

GMT 11:45 2019 الإثنين ,30 كانون الأول / ديسمبر

تمويل "صندوق الكوارث" يثير غضب أصحاب المركبات في المملكة

GMT 17:42 2019 السبت ,19 كانون الثاني / يناير

شروط تأسيس الشركة الرياضية في المغرب

GMT 01:26 2018 السبت ,20 تشرين الأول / أكتوبر

احدي الشركات الصينية تقترب من تصنيع شاشات "أبل"

GMT 13:47 2018 الثلاثاء ,16 تشرين الأول / أكتوبر

الكشف عن هوية سائق قطار حادث مدينة "بوقنادل"

GMT 12:29 2018 الأحد ,14 تشرين الأول / أكتوبر

رحلة إلى الجنّة في جنوب أستراليا مع فندق "Louise لويز"

GMT 06:01 2018 الجمعة ,12 تشرين الأول / أكتوبر

"أم الأيتام" الهندية تبنت المئات بعد تفكيرها في الانتحار
 
yeslibya

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2023 ©

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2023 ©

albahraintoday albahraintoday albahraintoday albahraintoday
yeslibya yeslibya yeslibya
yeslibya
بناية النخيل - رأس النبع _ خلف السفارة الفرنسية _بيروت - لبنان
libya, Libya, Libya